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莫菲尚品網絡科技（北京）有限公司是一家電子商務公司，致力于打造第一高端電子商務平臺，注冊資本5000萬，辦公面積1600余平米，現有員工170余名。莫菲B2C平臺自2009年上線以來，營收創下了月均增長300%的業界神話。

思莫菲爾烘培公司介紹：

“歐系血統，手工雕琢”莫菲的產品均采用歐洲傳統配方，并采用純手工制作，給每一位顧客帶來了全新的味覺體驗，奢華的味覺享受。莫菲將客戶定位在高端消費人群，熔煉食品中的奢侈品品牌。莫菲是一個品牌，一個食品奢侈品的品牌。莫菲是一個團隊，一個堅持不懈、不斷創新的團隊。莫菲是一種理念，一種全心全意為客戶提供優質服務的理念。

思莫菲爾烘培項目引見：

思莫菲爾具有國內頂尖研發團隊，國內一線頂級產品和技術，國內首家復合式運營形式，國內獨一線上線下互助營銷計劃。

蛋糕類：思莫菲爾甜品店以五星酒店的產品質量為規范，選用國際頂級食材，發掘市場需求，并分離十多年的市場銷售經歷，每年新品研興旺500余款。才打造出“質量、新穎、衛生、創新”的市場口碑。

巧克力類：思莫菲爾甜品店精選瑞士、比利時上等原料，更是遠赴歐美探尋最傳統的制造技術，分離現代機械工藝，制造市場最前沿產品。其乳化技術、著色工藝、花束包裝等都為國際頂尖程度。

曲奇類：思莫菲爾甜品店優選市場和酒店較具優勢并由奧運會甜品供給研發團隊原班人馬研發的火爆產品，產品包含有英式、美式、臺式等口味曲奇30余款，并由其團隊做后續技術研發支持。

面包類：思莫菲爾甜品店有來自希爾頓、香格里拉、金錢豹等烘焙主廚組成的研發團隊，全年70%的時間奔波于全國、日本、香港、韓國等國度地域尋覓共同工藝、食材等，對面包的制造工藝、口感、品相、包裝等停止研發改良。

飲品類：思莫菲爾甜品店有星巴克，costa的咖啡巨匠研發的以純粹阿拉比咖啡豆為原料的各式手工咖啡，創意咖啡，并有果茶，奶茶，鮮榨果汁，冷熱巧克力等飲品;更有市場上最火爆的氣泡蘇打水系列疼。

思莫菲爾獨有源自新西蘭的思莫菲爾，秉承“質量、新穎、衛生、創新”的產品理念傾情為您貢獻頂級美味.

思莫菲爾烘培加盟市場剖析：

烘焙市場“錢”景

市場方面：隨著人均消費程度不時提升，中國 烘焙業以45%的速度在不時增長，烘焙食品已逐步成為居民的生活主食品。

供給方面：物流體系的便利，使物資，食材，交通等供給方面不再是問題，隨著烘焙技藝的不時進步，食材的多樣，產品的個性，包裝等，根本都可當地處理，立刻運用。

市場需求方面：當前烘焙飾品曾經是人們日常生活的主要食品，與此同時消費者愈加注重食品的平安，口味，新穎度，更喜歡嘗試不同品種，更有創意的烘焙食品，因而，質量平安是前提，產品創新是關鍵。首先佳品。

區域方面：行業區域明顯，連鎖運營特征突出，北京味多美，好利來，金鳳呈祥，武漢皇冠，西安米旗，上海元祖等各據一方，但技術程度良莠不齊，大都以店鋪數量來占領市場份額，但產品缺乏創新性，產品更新較慢也是通病。

投資產出方面：行業入門門檻低，投資小，本錢低，高利潤，其高額的報答率遠高于其他行業，并且產品屬于群眾消費品，商業形式簡單，是投資的首選。

莫菲是一種精神，一種兢兢業業、永不言敗的精神。莫菲誠邀社會各界精英加盟，創建共同的事業。莫菲著力打造一個就業平臺更是一個開創事業的平臺。

據中國糖制品工業協會點差剖析，往常是烘焙行業的黃金開展期，2013年烘焙行業達1300億產業范圍，2014年更是到達1700億，增長速度近30%，特別是二，三級城市的增速更為明顯。

1、為合作商代購全部所需專業烘焙設備、展柜及食品磨具系列用品。

2、開業期間總部派負責開店店長及專業技術人員帶店指導。

3、長期給合作商提供產品包材，原料與輔料總部指導采購服務。

4、長期給合作商新產品開發及培訓指導，長期為店鋪提供節假日營銷活動策劃，長期對店鋪提供管理咨詢服務。

5、終身提供店鋪輔運營升級管理系統的建設工作。

1、咨詢了解：通過網絡、電話、郵件、寄發資料等方式對項目進行全面了解，確定投資意向。

2、申請合作：與投資顧問電話或直面溝通，交流相關情況，申請預定區域代理加盟名額。

3、現場考察：攜帶有效身份證件前往總部現場參觀、考察、驗證，了解具體合作事宜。

4、簽訂合同：達成共識后，正式確定合作意向，隨即簽定合同并交納相關費用。

5、免費培訓：接受總部提供的統一系統培訓，學時不限，學會為止。

6、籌備階段：售后專員協助店面的選址及裝修工作，必要時可親臨現場協助指導。

7、物流配送：售后服務部，即時辦理產品及宣傳物料的物流配送，準時到達。

8、隆重開業：按照總部策劃開業方案，在開業之前投入適量的廣告宣傳（如在當地電視臺插播文字廣告、戶外宣傳、手機短信、印制宣傳單等），選擇較適合的開業時間（周末或節假日），舉行一定的慶典活動營造開業氛圍，正式開業。

9、后續支持：開業后，售后服務和營運指導將緊隨其后，一對一跟蹤持續服務，技術升級培訓、市場營銷培訓等不定期舉行，確保每位特許經銷商、區域代理商持續長久盈利。

1、品牌認同：認同品牌文化 ；

2、認同品牌文化，始終維護品牌的良好形象；、始終維護品牌的良好形象 ；

3、認同企業文化、經營理念與管理模式。

4、接受總部統一經營管理指導和監督，協助總部實現品牌發展戰略。

5、商譽能力：獨立的個人或公司；

6、具備一定的經濟實力；

7、具有良好的個人信譽與商業道德；

8、具備一定經營管理學習能力；

9、具備投資風險意識；

10、擁有適合經營的的意向選址。