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韓味軒紫菜包飯風靡市場，吸引人們的關注，誘惑了太多的吃貨，人們就是想念它的味道。加盟商，攜手大品牌，經營起來更加輕松，這樣的好項目，值得加盟，風味獨特，誘人食欲，大眾消費者自然愿意來加盟店消費。

韓味軒紫菜包飯公司介紹：

韓味軒紫菜包飯隸屬于沈陽韓味軒紫菜包飯加盟總部，總部著“客戶第一，誠信至上”的原則，與多家供應商和代理商建立了長期穩定的合作關系。經銷的品種齊全、價格合理、重信用、守合同、保證產品質量，以多品種經營特色和薄利多銷的原則，贏得了廣大客戶的信任。【更多詳情】

韓味軒紫菜包飯品牌介紹：

韓味軒紫菜包飯是一家專業紫菜包飯品牌，從韓國引進正宗的紫菜包飯制作技術，并將國人的口味偏好融入到產品當中，形成的獨特風味很受國人歡迎。韓味軒紫菜包飯店精選新鮮上等食材，采用考究的制作工藝，做出色香味俱全的地道紫菜包飯美味，品牌創立至今深得消費者的青睞和追捧。

韓味軒紫菜包飯以遵循現代國際餐飲連鎖經營的一般規律和先進模式，憑借自身強大的管理支作體系和人才優勢，積極穩妥地發展特許業務，在特許經營過程中，始終堅持“統一規范、支持溝通”的特許理念，以先進的特許商業經營模式，為眾多的加盟商的創業發展拓展廣闊空間。

韓味軒紫菜包飯加盟支持：

1.品牌支持

為各加盟店提供品牌形象設計統一方案，提供合法的營業執照復印件，注冊商標的使用授權以及為各加盟店提供統一的VI識別系統手冊

2.培訓支持

為各加盟店培訓專業的技術人員，提供菜品的制作技術及用料標準。

3.營銷支持

總部針對各加盟店開業及以后季節性推出一系列相關的營銷方案。

4.物流配送支持

為保障全國市場的口味統一，總部有償為各加盟店配送所需物品，并保障配送物品質量，

5.媒體支持

總部定期或不定期在各大媒體，網站等投放廣告，確保品牌在市場有極高占有率。

6.區域保護支持

為保護各加盟商的利益會合理劃分區域，使各經營者無后顧之憂。

韓味軒紫菜包飯產品不斷更新、變化，但是不變的是，國內消費者還是鐘愛家常菜，打造消費者口味的美食，好吃不膩，價格適宜，深受大眾喜愛。好的項目等您來加盟，還在猶豫什么，趕快加盟吧。

韓味軒紫菜包飯自創店立業以來，深獲西安本地以及國內外各地區眾多食客的喜愛、追求和更好的口碑。憑借對美食的執，精彩的演繹著美食的至高境界。今日的韓味軒紫菜包飯正不斷的積蓄著更大的能量，向品牌的宏偉愿景奮勇前行！

1、協助選址與評估:協助加盟商對所尋店址進行實地考查，評估其開店的可行性。對地域、商圈、顧客進行調查，提供營業額預估、經營損益預估等資料，供加盟商參考。

2、區域保護：

公司將嚴格控制加盟區域和加盟商的數量和質量，并建立完備的的價格控制體系和政策;

3、人力資源支持：

開店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協助加盟商招募新進人員。開店期間，總部提供人力支持及輔導。

4、統一形象與裝修：

為確保品牌統一形象，店鋪由公司總部專業空間設計師統一進行店鋪形象設計;店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊施工，總部派人指導、督核，加盟商負責監理。

5、不斷的指導及培訓：

店鋪開業前，總部為加盟商、經營團隊針對經營理念、店鋪管理及產品相關知識開設相應的課程。

開業后由總部派督導駐店，指導店鋪開業;每個月新品上市開設相應的產品培訓課程;同時，為加強與加盟商之間的專業交流，總部定期舉辦加盟商大會。

6、產品研發：

根據市場實際需求及較新流行趨勢，總部的專業研發部門進行全面市場調研，制定合理的產品規劃，并以靈活的產品價格加強區域市場競爭力，提高/增加加盟商的權益。

總部會不斷的進行新產品的研發，完成全國市場產品的推陳出新。

1、首先預定：了解韓味軒紫菜包飯公司項目加盟體系。

2、實地考察：到總部實地考察項目，與總部工作人員進行面對面交流。

3、投資申請：這時候有強烈興趣開店就繳納保證金。

4、資格審核：韓味軒紫菜包飯總部考察、審核加盟申請書，對投資者進行審核，確認投資者的經營資格。

5、簽訂合同：合同簽定及完款，加盟合約說明(加盟者須充分了解加盟內容事項)。

6、店面裝修：總部協助合作商確認商圈及選址，以及店面裝修及布置。

7、總部培訓：總部安排投資者進行技術培訓，管理培訓，員工培訓等。

8、貨物配送：物料配送，總部協助投資人試營業，提供營銷方案。

9、試營業：人員到位，試營業。

10、正式營業：試營業之后，客源開始逐步穩定，正式開始營業。

11、售后服務：韓味軒紫菜包飯總部定期在您開業后進行跟蹤指導。

1、加盟商要有真誠長遠的合作態度，熟悉當地市場。

2、加盟商必須要認同品牌的理念，認同品牌的一切，并且接受“韓味軒紫菜包飯”品牌和全套經營模式。

3、具備相應的投資實力以及風險意識。

4、加盟商需要具備合法的經營場所，自有或者簽租的店鋪都可以，店鋪位置需要符合公司要求。

5、具備坦誠健康的合作心態并愿意接受公司總部的管理和培訓。

6、需接受總部教育訓練及勇于面對挑戰自我能力及執行力。

7、要具有團隊合作的精神，且有著一定的管理能力。