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奧奇蛋糕提出復合式甜品理念，受到各年齡層次消費者的歡迎，引進歐美的新港式潮流美食，在原汁原味的基礎上柔和奧奇蛋糕特色秘料，使口感和色澤符合國人食用需求和心理。

奧奇蛋糕公司介紹：

浙江奧奇食品有限公司，由MBA工商管理大師陳曉靜女士創辦于2005年，坐落于素有魚米之鄉、筆墨之都的美麗太湖南岸城市-----湖州。在行業里率先吸納和采用國際一流先進技術、硬件設施、生產理念，將原本勞動密集型的焙烤食品產業創新為資本與技術密集型產業，有效地保證了生產、加工食品的安全衛生?！?a href="http://www.yxm888.com/aoqidangao/company.html" target="_self">更多詳情】

奧奇蛋糕品牌介紹：

奧奇蛋糕店自2005年第一家門店在湖州發展至今經過7年多時間的不斷努力，整個集團目前已在湖州、無錫、紹興、金華擁有4家分子公司，5家生產工廠，近80家門店。奧奇蛋糕店以推動精致的烘焙文化、引進高檔的烘焙工藝，進而提高湖州的西點文化為宗旨。引進國內外資深專業西點師和專業的烘焙團隊，為顧客精心制作優質西式糕點。

一直以來，奧奇蛋糕店本著“食品是良心工程”的生產理念，精心挑選上等原材料，加上大師級的烘焙技術和一流設施，力求讓每位顧客都能吃到真正新鮮、營養、美味的西點珍品，提升中國人對西點的品味認識。公司以“打造中國最具特色的烘焙品牌”為核心理念，追求“誠信、務實、差異、共贏”的經營理念，以成為中國和世界知名的烘焙品牌為企業愿景。

奧奇蛋糕品牌優勢：

奧奇蛋糕秉承"只為少數人擁有"的品牌理念，所用原材料及配料是國外進口食材，新鮮、沒添加、沒毒沒害，讓消費者放心品嘗！奧奇蛋糕從每一個制作的過程到包裝，各個環節我們都用心呵護，希望把嶄新鮮美味、健康營養的好西點送到您的手上。

奧奇蛋糕自成立以來，并秉承著“做好產品，服務好客戶”的經營理念，從原材料的的采購到產品的生產上，奧奇蛋糕店都有著非常嚴格的標準。奧奇蛋糕所有的代理店都以風格統一的店面、優雅清新的購物環境、熱情溫馨的服務與精益求精的產品充分展示著魅力的企業形象與產品特色。

奧奇蛋糕從籌備開始不間斷地持續跟蹤督導，確保門店的持續性經營始終維持在一個良性循環的狀態。奧奇蛋糕美味的鮮果白雪涼粉，很好次面市就受到了吃貨們的歡心和追捧!奧奇蛋糕總部將一套實戰經營方案，包括商圈確定，產品結構，店面，員工管理，財務，銷售管理等授予經銷店，減少了個人開店的危險。

近年來，奧奇蛋糕店發展態勢迅猛，在立足本地區連鎖門店穩定發展的基礎上，積極開發江蘇和浙江市場，以品牌化經營為企業發展方向，緊抓質量和服務！

目前，奧奇蛋糕店已在全國開設了數百家加盟店，遍布各大中小城市，同時，其也為眾多創業者提供了安全舒適的創業環境，并為其提供了專業的一站式服務。

1、品牌優勢

總部提供給加盟商統一、規范的視覺形象。

2、產品優勢

持續不斷新品研發和新管理方案推出，讓創業更安心。

3、技術優勢

總部強大的技術研發中心，會根據市場不斷的變化，及時開發新產品并提供技術培訓，讓加盟店永遠站在技術前沿，保持很好的市場競爭力。

4、培訓優勢

公司擁有完善的培訓體系，從開店創業的每個環節，都會為加盟商提供全面的加盟培訓支持，使加盟商嫻熟掌握產品、管理、導購等知識，助力拓展終端市場。

5、服務優勢

根據區域市場的實際情況，奧奇蛋糕招商總部嚴格按照發展品牌的思路發展經營店，區域內限額發展加盟商的原則，對加明店嚴格實行商圈保護。

6、加盟優勢

奧奇蛋糕總部實行專人專區負責制度，對經營不善的加盟商，公司將指派導師直接指導經營，勵精圖治，共度難關。經營期間確因特殊情況而無法繼續經營的，可向總部申請退出或轉讓，經總部審核后可幫助加盟店退出、轉讓或收購。

1、咨詢了解

撥打總部加盟電話或登錄進行咨詢了解。

2、實地考察

簽訂銷售合同、制定初期銷售目標，期間可以到公司的各下屬企業實地參觀考察。

3、加盟申請

意向客戶到公司進行產品、品牌等很好考察，提交申請表，總部進行資格審查。

4、合同簽訂

順利過關總部加盟審核，可正式簽訂加盟合同。

5、選址建店

針對品牌性質，尋找合適的店鋪，符合公司對選址的要求。

6、店面裝修

加盟商對店址進行裝修，并嚴格按照公司出具的施工圖紙進行。公司將派出專業人員到加盟店進行審察。

7、人員培訓

根據開業計劃，提前選送人員到總部直營店接受產品經營銷售、店面管理等全方面的店面實務培訓。

8、開業準備

貨品陳列上架；店面POP懸掛到位，并根據開業活動內容，布置店面，營造出開業氣氛。

9、營業開始

店鋪開幕儀式，營業擔當定期到店鋪導業務。

1、持有中華人民共和國有效身份證的自然人或具有營業資質的企業。

2、服從總部管理，配合奧奇蛋糕總部的市場運作，認同公司管理理念。

3、加盟者有一定的服務業經驗與管理能力，及具備良好的敬業精神。

4、熟悉當地消費特點在當地有良好的聲譽和社會活動能力，愿意接受總部的培訓和管理。

5、能遵守公司品牌的特許經營堂式、店面選址要求及其他。