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百業會計標志設計遵循百年企業，滿意100的經營理念，以100作為設計元素簡單明了；將古代算盤與阿拉伯數字巧妙融合，自然天成，喻企業中西為用，古今結合的實用戰略思想；兩張笑臉與1體現我們微笑服務，信譽第一的服務宗旨，也是我們樂觀積極自信的表現。

百業會計公司簡介：

河南百業會計于1999年5月在河南省工商行政管理局注冊成立，總部設立于河南省省會鄭州市。是河南省知名培訓網站厚學網的親密合作伙伴。它是致力于會計公益推廣、會計培訓研究、會計就業推薦的專業會計培訓機構。經營范圍主要是：代理記賬，會計培訓，稅務代理，工商代理，會計圖書，網卡，軟件銷售及會計相關咨詢服務業務。

公司內設總經理辦公室、人力資源部、財稅代理部、客戶服務部，會計培訓部、網絡部、市場開發部、財務部等部門， 在鄭州市各行政區和許昌市，南陽市設有分公司，總部設在鄭州市紅專路84號實力大廈。員工由會計師、注冊會計師、注冊稅務師、 會計講師及高等院校的知名教授（兼職）等專業人員組成。【查看詳情】

百業會計品牌簡介：

公司代理記賬業務是省財政廳第一家批準的代理記賬單位，許可證號為：(4100001)。客戶分布在鄭州市各行政區，數量已突破上千家， 涉及的行業有工業、商業、服務業、施工業等，該業務以方便、省心、經濟等特色深受廣大客戶的歡迎。賬務處理均采用財政和稅務部門認 可的財務軟件，按較新財務制度核算。每一環節由專人負責、總體由中國注冊會計師審核簽字。

公司會計培訓班次包括會計基礎班、會計電算化班、會計實賬操作班、會計人員繼續教育班、主管會計班、財務總監班、納稅籌劃班 、專題講座班和會計職稱、會計證考前輔導班等。培訓內容前沿、實用。學員通過學習，能夠輕松上崗，獨立操作，并在參加全國統一考試 中一次性通過。學員全部推薦就業，穩拿高薪待遇，公司培訓學員來自全國各地，累計培訓學員突破上萬人次，被譽為中原地區培養會計的航母。

百業會計品牌大事記：

1.※ 1999年5月：百業會計公司在鄭州市經七路華明大廈創建成立。

2.※ 1999年5月：百業會計公司獲得河南省財政廳頒發的代理記賬許可證。

3.※ 1999年：百業會計公司獲得河南省財政廳頒發的會計人員繼續教育許可證。

4.※ 1999年：百業會計公司獲得河南省財政廳頒發的會計人員電算化培訓許可證。

5.※ 1999年：百業會計公司獲得河南省財政廳批準的會計從業資格證考試培訓資格。

6.※ 1999年：百業會計公司獲得河南省財政廳批準的會計職稱考試培訓資格。

7.※ 2000年：中原分公司在鄭州市嵩山路（公用事業局）成立。

8.※ 2000年：百業會計公司遷移到花園路30號國華商務中心。

9.※ 2002年：管城分公司在商城路銀河大廈創建成立。

10.※ 2003年：二七分公司在大學路金源大廈創建成立。

11.※ 2003年：百業會計公司獲得鄭州市財政局頒發的會計人員繼續教育許可證。

12.※ 2003年：河南會計網開通。

13.※ 2005年：南陽路分公司在黃河路合立大廈創建成立。

14.※ 2005年：文化路分公司在文化路歐洲花園創建成立。

15.※ 2005年：開封分公司在開封市西門大街創建成立。

16.※ 2005年：百業會計公司獲得鄭州市財政局批準電算化考試考點。

17.※ 2005年：開封分公司獲得開封市財政局批準的會計從業資格證考試培訓資格。

18.※ 2005年：開封分公司獲得開封市財政局批準的會計職稱考試培訓資格。

19.※ 2005年：開封分公司獲得開封市財政局頒發的會計人員電算化培訓許可證。

20.※ 2005年：開封分公司獲得開封市財政局頒發的會計人員繼續教育許可證。

21.※ 2005年：開封分公司獲得開封市財政局頒發的代理記賬許可證。

22 ※ 2006年：黃河路分公司成立。

23 ※2007年：商城路分公司成立。

24 ※2008年：東大街分公司成立。

25 ※2009年： 新鄭分公司成立。

26 ※2010年：東風路分公司、商丘市分公司成立。

27 ※2010年：百業會計英才街分公司在北大學城成立。

28 ※2010年：百業會計河南財政專科學校分公司在東大學城成立。

29 ※2010年：百業會計河南畜牧高等專科學校分公司在東大學城成立。

30 ※2010年：百業會計龍子湖分公司在鄭東新區成立。

百業會計品牌文化：

敢為人先，貢獻社會

百業始終堅持：“以人為本”的經營理念，汲取國際上會計行業巨頭的成功管理經驗，不斷挑戰傳統，勇于創新，已在中原地區成為會計培訓的一面旗幟。在創造一個又一個會計奇跡的同時，也使百業人貢獻社會，服務于會計人員和會計機構的意識牢牢地扎根于每位員工的心中。以優質的服務較大限度地滿足會計市場需求，早已成為每位員工的工作準則。在這個準則衡量下，百業會計公司已建立起了一支高素質的員工隊伍和完善的服務體系。

重諾守信，誠信為本

在百業公司，守信首先就體現在對員工的守信譽上，上級對下級言出必踐、總公司對分公司言出必踐、分公司對總公司言出必踐，同時賞罰分明；在業務上，百業會計對會計人員更以誠信為本。

任人唯賢，人員本土化

在人事管理制度上，百業采取了公正、公平、公開的原則，充分發揮每個員工的聰明才智和工作熱情。在人才激勵機制方面，采取能者上、庸者下的制度，在公司內部實行末位淘汰制度，較大限度地激發每位員工的能量。同時，百業在分部管理上強化制度管理而非人治，在地區人才聘用方面推行本土化策略，上至總經理，下至普通員工，都在當地招聘，并全部到總部接受為期兩個月的正規化培訓，以使其迅速融入百業的運營機制和企業文化中。

公司積極面向市場開發業務，注重工作質量，信譽和效率，“以人為本”進行經營管理及服務客戶，密切與有關部門聯系、合作，堅持創新經營、與時俱進的經營思想，努力打造行業知名公司品牌。

百業會計近幾年的規劃是:規范化、擴大化、科技化和市場化。通過十五年的發展和沉淀，百業會計不論是在政界、商界或行業內都樹立了良好的口碑，公司內部機構設置齊全、教學資料完備、管理體系規范、教研團隊專業。我本人是一個責任心很強的人，我代表百業會計對加盟伙伴的承諾是大力扶持、認真負責、確保盈利、實現雙贏！

百業會計品牌加盟優勢：

1、總部提供地方性的營銷會議，通過會議的直接性，全面性及正規性進行整合營銷支持；

2、保證加盟商對所簽定市場前期投入和后期產出的公平性，保證市場策略及市場支持的可操作性，防止自有品牌的內耗；

3、當地市場調研，門店的選址、財務制度、人事招聘及培養支持；

4、高級美工設計的傳單、海報，為您節省上萬元的設計費用，讓家長眼前一亮；

5、所有加盟商的教師，經過短期培訓后，借助于豐富完善的教輔材料以及網絡視頻、通訊等手段，都能為學生提供符合標準的精品教學；

6、總部協助與學校建立合作關系，并無償推薦生源，龐大廣告支持，盈利持續穩定；

7、提供完善的操作手冊和運營手冊，指導其加盟合作和運營實施步驟；

8、各代理商或經銷商將免費與總部共享網絡資源、信息資源和廣告資源；

9、免費提供授權使用品牌、證書、牌匾、VI視覺識別系統以及項目推廣終端手冊及宣傳海報和宣傳彩頁。

1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網上留言等方式向總部專業的投資顧問咨詢相關合作事項，索取有關資料。

2、實地考察：投資者到總部所在地進行項目考察，并與總部工作人員進行業務交流。

3、資格審核：總部對投資者進行審核。確認投資者的合作資格。

4、簽訂合同：雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。

5、繳納費用：投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關的費用。

6、總部培訓：總部安排投資者進行技術培訓，培訓合格后頒發授權銅牌。

7、店面裝修：總部為加盟者提供裝修指導，與設計指導。

8、開業：總部持續關注加盟者的經營情況，并給予經營指導與幫助。

1、具有獨立民事責任行為的企業組織或中國公民個體。

2、認同公司的經營管理理念和發展目標。

3、具有一定的經齊基礎，能滿足開店所需要的較低費用。

4、在本地擁有良好的商鋪資源，滿足加盟店建店標準。

5、接受總部的管理和監督，不違反加盟合同。

6、有良好的信譽和資信水平，有一定的經營管理能力和社會資源。

7、具有長期合作的意愿，有一定的經商經驗和對市場有良好的判斷能力。